main.inhalte:
wichtig beim ersten vorstellen: name (vor- und dann nachname!!) - letzte bzw. derzeitige ausbildung /stelle - was mich auszeichnet (mit beispielen untermalt)
wenige eigenschaften, die dafür genauer
verhaltensregeln:
vorstellen - der höherrangige soll immer zuerst wissen, mit wem er es zu tun hat, im zweifelsfall ladies first
visitenkarte beim erhalt kurzen blick drauf werfen, wenn möglich passendes kommentar (wie z.b. 'aha, neues logo' o.ä.) - nur, wenn möglich
wer beim reden nicht weiß, was er mit seinen händen anfange soll, einfach büroklammer od. papierfuzzerl zwischen die finger, dann wandern die hände automatisch in höhe hüftbereich, wo sie hingehören
bei fragen im interview beachte "wer immer offen ist, ist nie ganz dicht" - soll heißen, dass man nicht für alles zusagen muss, sondern wirklich zu seinen stärken, schwächen und werten stehen muss
gesprächseinleitung, wenn erforderlich am besten immer über fragen (über unternehmen, position etc.) - siehe broschüre
auch wertschätzungen an das unternehmen
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